Talent Acquisition Bekasi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
• Terbiasa sourcing & screening CV
• Memiliki pengalaman kerja sebagai talent acquisition minimal 1 Tahun
• Pernah bekerja di perusahaan outsourcing lebih di sukai
• Terbiasa dengan target
• Komunikatif dan bisa bekerja sama dengan tim

Jobdesk :

• Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan juga melakukan pendekatan langsung (approaching) kepada kandidat potensial melalui LinkedIn, Job Portal, dan media sosial.
• Mendesain dan mempublikasikan flyer lowongan kerja di berbagai Job Portal Screening Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sebelum dilanjutkan ke tahap berikutnya.
• Melakukan wawancara awal dengan kandidat untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan.
• Mengatasi kendala atau keberatan kandidat terkait proses rekrutmen agar mereka tetap engaged dan responsif selama proses seleksi.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu