Management Development Program

(Program Pelatihan Manajemen dipersiapkan sebagai Manajer Restoran)

*****

Anda sarjana S1/D4 yang ingin langsung bekerja di level manajemen?

Tertarik pada posisi Restaurant Manager dan berminat meniti karir di bidang food & beverage?

Memiliki pengalaman organisasi dan bakat leadership sehingga berpotensi menjadi manajer yang handal di masa depan?

Bila ya, maka sangatlah tepat Anda mengikuti program ini!

Bergabunglah dalam “Mahawirya Management Development Program (MMDP),” suatu program pendidikan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di bidang food & beverage untuk menjadi calon leader pada manajemen suatu bisnis restoran.

Kami mencari sarjana muda S1/D4 fresh graduate yang memiliki passion dalam hospitality dan dengan senang hati bersedia menginvestasikan waktunya untuk dilatih dan dipersiapkan sebagai seorang manajer restoran sekaligus berpotensi mengikuti rangkaian seleksi peningkatan jenjang karir yang lebih tinggi di lingkungan grup usaha Barapi Meat & Grill.

Qualification & Requirements:

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Sarjana S1 atau D4 semua jurusan dari perguruan tinggi negeri atau akriditasi A
• IPK/GPA minimal 2,7 dari total skor 4
• Lulusan program studi pariwisata atau manajemen perhotelan menjadi nilai plus
• Diutamakan fresh graduate dengan usia 23 s.d. 28 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia ditempatkan dan di-rolling di Jabodetabek
• Bersedia bekerja dengan sistem shift and weekly duty roaster
• Bersedia bekerja dengan komitmen selama minimal 2 tahun
• Siap bersedia tinggal di housing/akomodasi bila diperlukan

Alur dan Tahapan Program

Benefits:

GRATIS program 4 bulan mengikuti “Comprehensive Development Program”, yakni pendidikan dan pelatihan di bidang food service management oleh para certified F&B Trainer, Coach, Manager dan professionals.

Setelah lulus, memperoleh fasilitas dan benefit yang sama diberikan kepada posisi/jabatan Single Property Restaurant Manager, antara lain:

• Basic salary dengan kompensasi yang menarik sebagai Single Property Restaurant Manager
• Tunjangan jabatan dan tunjangan-tunjangan lainnya di level manajer
• Monthly individual bonus (based on individual achievement, proven with KPI-M score)
• Monthly team bonus (based on team achievement, proven by monthly sales/revenue)
• Annual bonus (based on annual sales/revenue, store performance and QSCV score)
• 5 + 2 working days (dalam 1 minggu, 5 hari masuk kerja, 2 hari libur)
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Housing/Accommodation (mess/tempat tinggal), bila diperlukan
• Transportation allowance
• Meal allowance
• Annual leave
• Monthly Associate Gathering
• Annual Associate Gathering
• Career Development
• Management and leadership trainings (attitude, knowledge and skills)