Marketing Communications & Digital Specialist (Marcom Ds)

KESEMPATAN BERKARIR

Anda mau menyalurkan hobi sosmed sambil dapat gaji bulanan?

Anda suka menulis, blogging dan bisa mengelola content website?

Bila ya, Anda tepat mengisi jabatan ini..!

Jadilah seorang Marcom Executive & Digital Specialist (Marcom DS), hanya bila Anda:

• Senang membangun merek melalui online.
• Suka menjalin hubungan baik dengan media massa.
• Dapat bekerja mandiri dengan pengawasan rendah.
• Terbiasa dengan kerja detail, mengejar deadline dan di bawah tekanan.

PT. Mahawirya Makmur Sentosa, perusahaan di bidang Courtesy & Hospitality Industry yang sedang mengembangkan bisnis dan jaringannya ke seluruh wilayah Indonesia, mengajak Anda untuk bergabung membangun image brand-brand di bawahnya yakni; Barapi Meat & Grill, BarBurGer by Barapi dan d’BestO Chicken & Burger.

Figur atau jabatan sebelumnya yang bisa mengisi lowongan ini

Posisi ini dapat diisi oleh siapa saja yang PERNAH berpengalaman bekerja sebagai;

• Public Relations Officer (Staf Hubungan Masyarakat); atau,
• Marketing Communications Executive (Staf Komunikasi Pemasaran); atau,
• Corporate Communication Officer (Staf Komunikasi Perusahaan Induk); atau,
• Online Marketing Executive (Staf Pemasaran Online); atau,
• Social Media & Digital Marketing Specialist; atau,
• E-commerce Officer dengan pengalaman kerja di bagian komunikasi pemasaran/humas; atau,
• Graphic Designer dengan pengalaman kerja di bagian komunikasi pemasaran/humas

Area of Responsibility

• Menjalin hubungan baik dengan media massa, jurnalis, editor, food blogger, travel writer, endorser, dan celebgram.
• Mengundang, mengatur, menyiapkan dan menyelenggarakan media/journalist/writer/blogger gathering.
• Menyiapkan siaran pers (press release) dan memastikannya tersebar ke jurnalis/editor media massa.
• Mengelola dan memperbarui content website, dibantu oleh website administrator.
• Menyiapkan content Sosmed (Facebook, Instagram, Twitter) dan mempostingnya secara berkala dan konsisten.
• Menjalin hubungan baik dengan e-channel partner (GoFood, GrabFood) dan memperbaharui content-nya.
• Menjalin hubungan baik dengan pengelola Restaurant Reviewer (Zomato, Qraved, OpenRice) dan memperbaharui content-nya.
• Memimpin photography project, dibantu oleh corporate photographer.
• Memastikan ketersediaan dan keberlanjutan produksi marketing collaterals (brochure, flyer, poster, giveaway voucher, dll); merancang, mendesain, mencetak dan pendistribusiannya.
• Menyiapkan materi iklan (media ads) berikut dengan placementnya
• Bertanggungjawab atas inisiasi Direct Marketing melalui penyelenggaraan Events, Sponsorship, CSR and Strategic Partnership.

Requirements:

• Warga Negara Indonesia (WNI) usia antara 20 s.d. 32 tahun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jabodetabek.
• Mampu bekerja memenuhi tenggat waktu, deadline dan di bawah tekanan tinggi.
• Pendidikan minimum S1 di segala jurusan. Diutamakan dari jurusan Komunikasi atau Hubungan Masyarakat dari perguruan tinggi yang memiliki reputasi baik.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bagian Public Relations, Marketing Communications, dan atau Social Media & Digital Marketing.
• Memiliki kemampuan menulis ads scripts atau copy writing.
• Mahir dalam program software Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Power Point dan Outlook).
• Diutamakan bagi yang memiliki kemampuan mengoperasionalkan program software desain visual seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, InDesign.
• Diutamakan bagi yang mahir dalam penggunaan SEO, PPC, Social Media Marketing, Google Adwords, Content Management System.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, dewasa , mandiri, percaya diri, senang bersosialisasi, berpikir positif dan kritis, serta memiliki jiwa melayani.

Benefits:

• Basic salary.
• Monthly individual bonus (based on individual achievement).
• Monthly team bonus (based on team achievement).
• Annual bonus (based on annual sales performance).
• BPJS Kesehatan.
• BPJS Ketenagakerjaan.
• Housing/Accommodation (mess/tempat tinggal).
• Transportation allowance (for non-housing associates).
• Overtime.
• Annual leave.
• Monthly Associate Gathering.
• Annual Associate Gathering.
• Trainings on human development (attitude, knowledge and skills).
• Career development.