Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 3,00
2. Memiliki pengalaman di bidang serupa minimal 5 tahun
3. Memiliki pengetahuan tentang ISO 31000, ISO 9001 dan ISO 27001
4. Memiliki pengalaman sebagai document controller atau management representative dalam implementasi ISO 9001 dan ISO 27001
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi pembuatan flow chart proses bisnis
6. Penempatan: Jakarta

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengontrolan kinerja pada seluruh Compliance & Quality Management department, diantaranya memastikan seluruh fungsi dan tugas department berjalan sesuai dengan prosedur.
• Menganalisa, menyiapkan dan mensosialisasikan SOP pada setiap Unit Kerja serta memastikan proses operasional pada masing - masing unit kerja berjalan secara efektif dan efisen.
• Memastikan seluruh persyaratan yang ditetapkan dalam penerapan sistem manajeman mutu ISO 9001:2015 telah diterapkan dalam semua Proses yang ada di perusahaan
• Menerapkan setiap peraturan yang berlaku baik peraturan internal maupun peraturan perundang - undangan dan serta memastikan penerapan program APU/PPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Teroris) telah berjalan dengan baik
• Melakukan monitoring dan koordinasi dengan seluruh pegawai untuk memastikan isu-isu yang berhubungan dengan kepatuhan telah diidentifikasi, dievaluasi dan dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Memberikan konsultasi kepada unit kerja atau pegawai perusahaan mengenai kepatuhan dan melaksanakan sosialisasi kepada seluruh unit kerja mengenai peraturan yang berlaku dan Perlindungan Konsumen.
• Menganalisis, mengevaluasi, dan menilai risiko kepatuhan yang berhubungan dengan kegiatan usaha perusahaan dan perlindungan konsumen dan masyarakat.
• Berkoordinasi dengan unit terkait untuk proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi atas kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan mengenai Perlindungan Konsumen dan Masyarakat.
• Melaporkan pelaksanaan fungsi kepatuhan, pelaksanaan perlindungan konsumen dan masyarakat, pelanggaran terhadap kepatuhan, dan langkah - langkah penyelasaiannya kepada Group Head Risk Management & Compliance.

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikology, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)